Mettre en lumière les richesses de l’entreprise et les partager avec tous les publics.
Valoriser les parcours individuels et collectifs pour renforcer le sentiment d’appartenance et la fierté qui en découle.
Construire un storytelling qui rassemble, renforce la marque employeur et la réputation.
Rendre l’entreprise plus attractive et favoriser l’engagement et la fidélisation.
Immortaliser les gestes, outils, compétences disparues ou en voie de disparition.
Transmettre les compétences, favoriser l’apprentissage et maintenir la culture d’entreprise.
Sur cette base, nous vous proposerons, une première réunion de cadrage permettra de définir les objectifs, le périmètre et les budgets alloués sur cette base nous vous proposerons une solution adaptée à vos besoins et publics.
Vous devrez nous donner accès aux contenus d'archive, à vos forces vives et à vos fiers anciens déjà partis vers d'autres aventures.
Sur la base des contacts que nous aurons identifiés ensemble, nous réaliserons une série d'interviews à l'oral, à distance ou en présentiel. Ces témoignages serviront de base aux expériences de transmission et de médiation que nous vous proposerons.
Photos, plans, produits, machines, outils, récompenses, publicités… La numérisation permet de partager ses trésors avec le plus grand nombre et de leur redonner vie.
Votre collection peut être enrichie de cartes postales illustrant les lieux, documents d'archives et d'articles de presse locale.
Nous privilégions la richesse des témoignages oraux, la médiation entre collaborateurs actuels et retraités, et la transmission des compétences, pour garantir une valorisation authentique et durable de votre patrimoine
Une école, référence de la ville de Fontenay-Sous-Bois a été mise à l'honneur par ses habitants à travers une exposition, des animations, de spectacles, et bientôt, d'un livre.
J'ai hâte de découvrir vos projets et de voir comment nous pourrons cheminer ensemble vers la transmission de vos trésors d'entreprise.